Impulsamos la creación de valor desde la Estrategia, la Cultura, la Tecnología, los Vínculos y la Performance.
Áreas de Intervención
01.
ESTRATEGIA
. Identidad y Propósito Corporativo
. Diagnóstico, Diseño y Desarrollo Organizacional
. Planeamiento Estratégico de RRHH
. Gestión por objetivos y OKRs
. Due Diligence de RRHH
. Downsizing
. Metodologías Ágiles para la gestión de Talento
. Diseño de estructuras y procesos de RRHH.
02.
CULTURA
. Change Management
. Gestión del Clima y el Compromiso. Reconocimiento
. Experiencia del Empleado y Propuesta de Valor
. Comunicación Interna
. Desarrollo de Marca Empleadora
. Diversidad e Inclusión
. Adopción Agile.
03.
VÍNCULOS y PERFORMANCE
. Coaching y Mentoring
. Team Building
. Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento
. Aprendizaje vivencial y Desarrollo Directivo
. Talent Mapping y Talent Management
. Evaluación, Feedback y Feedfoward
. Talleres de Capacitación y Mentoring.
