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EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, FEEDBACK 360° y RECONOCIMIENTOS

Twiins permite ofrecer una retroalimentación constante evaluando y alineando los objetivos, funciones y competencias de los empleados con la estrategia de la organización. Cada colaborador podrá diseñar un plan de desarrollo con su líder y este podrá monitorear en línea el avance del mismo. Desde el administrador se podrá extraer todo tipo de reportes para utilizar los resultados como insumos para decisiones claves de gestión de talento.

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El Módulo de Evaluación de Desempeño y Feedback 360°permite gestionar ciclos trimestrales, semestrales y anuales de programas de evaluaciones. Darle seguimiento a cada una de las fases del proceso, enviar recordatorios y extraer reportes e indicadores. Twiins te permite:

 

• Realizar evaluaciones por funciones, responsabilidades, competencias, objetivos y/o valores corporativos
• Crear escalas y categorías de rendimiento, otorgar peso a cada factor y definir quien evalúa y con que ponderación
• Mantener en simultaneo N cantidad de evaluaciones y monitorear su ejecución y resultados
Establecer planes de desarrollo individual y gestionar su realización
• Obtener estadísticas y reportes históricos y por segmentación
• Extraer Rankings de conductas, rendimientos y competencias
• Y lo más novedoso,... permitir a cada colaborador reconocer, felicitar y agradecer a cualquier compañero sin importar el área, la jerarquía o el rol.

 

Nuestra solución está compuesta por 4 módulos y más de 20 sub-módulos que se detallan a continuación.

Al ser una solución integral y modularizada, la contratación de los distintos módulos podrían realizarse por separado o de forma escalable, adaptando los beneficios de la plataforma a la necesidad, presupuesto o proceso de digitalización de cada empresa en particular.

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Administra y centraliza la información de tus colaboradores. Mejora la comunicación y permite que tu personal tenga acceso a su información.

 

Sub-módulos:
• Legajo digital y administración de personal

• Intranet, comunicaciones y portal autogestión

• Firma electrónica de Recibos de Sueldo

• App mobile

• Social Office.

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Evalúa las competencias y habilidades de tu equipo de trabajo, e implementa estrategias para gestionar y desarrollar el talento.

 

Sub-módulos:
• Perfil de Cargo

• Selección de Personal

• Inducción

• Evaluación de Desempeño

• Reconocimiento entre Pares

• e-Learning y Capacitación

• Talent Review

• Encuesta de Talento Humano

• Desvinculación de Personal.

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Controla las planillas, rubros, cálculos y períodos de pago de la nómina; flexible e integral, con actualizaciones legales en tiempo real.

 

Sub-módulos:
• Nómina (no habilitado para cono sur)

• Remuneración Variable

• Análisis Salarial.

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Disminuye el riesgo de accidentes y enfermedades laborales; cumple con las normativas legales de seguridad y salud en el trabajo.

 

Sub-módulos:
• Análisis de Riesgo

• Vigilancia Médica

• Programas de Prevención

• Medio Ambiente.

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Representantes oficiales de Twiins en Cono Sur.

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