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LEGAJO DIGITAL, FIRMA ELECTRÓNICA DE RECIBOS DE SUELDO y GESTIÓN DE LICENCIAS

Twiins permite administrar toda la información de tu personal de manera organizada y en tiempo real, reduciendo carga operativa, eliminado el uso del papel y optimizando costos.

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de Twiins para mi empresa!

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Acompañamos a las organizaciones en la transformación digital del área de Administración de Personal, descentralizando los procesos, brindando autonomía y autogestión a los colaboradores y poniendo al alcance de un click toda la información que necesitan. Con Twiins logras:

 

• Mantener online todos los legajos de los trabajadores, permitiles actualizar sus datos personales, familiares y los documentos asociados
• Gestionar licencias, vacaciones, permisos y anticipos desde el portal autogestión con el flujo de autorización correspondiente
• Poner al alcance de todos información institucional, certificados y documentos importantes y cualquier comunicación clave con su función intranet
• Visualizar información de cumpleaños, aniversarios y calendarios de eventos corporativos
• Obtener reportes de todo tipo y con cualquier segmentación
• Y lo más importante, .. poner a disposición sus Recibos de sueldo con un flujo de Firma electrónica con seguridad de doble validación.

 

Nuestra solución está compuesta por 4 módulos y más de 20 sub-módulos que se detallan a continuación.

Al ser una solución integral y modularizada, la contratación de los distintos módulos podrían realizarse por separado o de forma escalable, adaptando los beneficios de la plataforma a la necesidad, presupuesto o proceso de digitalización de cada empresa en particular.

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Administra y centraliza la información de tus colaboradores. Mejora la comunicación y permite que tu personal tenga acceso a su información.

 

Sub-módulos:
• Legajo digital y administración de personal

• Intranet, comunicaciones y portal autogestión

• Firma electrónica de Recibos de Sueldo

• App mobile

• Social Office.

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Evalúa las competencias y habilidades de tu equipo de trabajo, e implementa estrategias para gestionar y desarrollar el talento.

 

Sub-módulos:
• Perfil de Cargo

• Selección de Personal

• Inducción

• Evaluación de Desempeño

• Reconocimiento entre Pares

• e-Learning y Capacitación

• Talent Review

• Encuesta de Talento Humano

• Desvinculación de Personal.

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Controla las planillas, rubros, cálculos y períodos de pago de la nómina; flexible e integral, con actualizaciones legales en tiempo real.

 

Sub-módulos:
• Nómina (no habilitado para cono sur)

• Remuneración Variable

• Análisis Salarial.

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Disminuye el riesgo de accidentes y enfermedades laborales; cumple con las normativas legales de seguridad y salud en el trabajo.

 

Sub-módulos:
• Análisis de Riesgo

• Vigilancia Médica

• Programas de Prevención

• Medio Ambiente.

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Representantes oficiales de Twiins en Cono Sur.

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